Hoe jonger het bedrijf, hoe meer er wordt thuisgewerkt — leeftijd correleert met flexibiliteit
Onderzoek toont dat bedrijfsleeftijd een voorspeller is van thuiswerkadoptie: jongere organisaties bieden significant vaker flexibele regelingen aan. Voor FM signaleert dit uiteenlopende werkplekbehoeften over klantsegmenten heen.
FM Radar's 4 takeaways:
- Jongere bedrijven bieden meer thuiswerkflexibiliteit dan gevestigde organisaties
- Bedrijfscultuur en legacy vastgoedverplichtingen zijn de sleutelverschillen
- FM-aanbieders die diverse klanten bedienen moeten zich aanpassen aan variërende bezettingsmodellen
- De trend versterkt de behoefte aan flexibele, schaalbare werkplekoplossingen

